聚焦人的全面發展 打造企業文化生產力
集團黨委副書記張靖一行赴常州調研
為認真落實“信保大調研”工作要求，用好“傳家寶”、練好基本功，扎實推進區域一體化融合發展，3月2日，集團黨委副書記張靖一行赴常州一體化區域開展專題調研。
座談會上，張靖在聽取分子公司負責人工作匯報后，對常州地區黨建工作取得的成績表示肯定，希望黨總支進一步推進“標準+規范+創新”建設，繼續深化“一支部一品牌”創建，不斷豐富“信保黨旗紅”的內涵與外延，并提出具體要求：一是注重文化育人。推進崇實文化、創新文化、擔當文化、共享文化特色文化理念與黨建、戰略、組織、管理等重點經營管理活動深度交匯融合，推動企業文化落地生根、有用有效。二是聚焦人的全面發展。加強干部人才“育培管用”，大力推進年輕化步伐，提高干部人才的政治能力、謀劃能力、管控能力、執行能力、軟實力、調研能力、創新能力等七種能力。三是鼓勵干事擔當。進一步完善“盡職免責”制度，鼓勵支持黨員干部積極作為、干事創業，爭做愿擔當、敢擔當、會擔當的表率。四是搭建共享機制。系統謀劃區域一體化建設，堅持借勢借力、共建共享，進一步加強分子公司聯動，高效協同、共享資源，提升競爭優勢。五是宣傳企業文化。創新宣傳方式，拓寬宣傳媒介，講好信保故事，傳播信保聲音，樹立信保形象，推動企業文化生產力有效落地。會上，與會人員圍繞深化融合發展的建議和舉措進行深入交流。
調研期間，張靖一行參加了常州地區“菁英成長工作室”揭牌儀式，并參觀青果巷“紅色青果”黨建文化基地。
下一步，常州地區黨總支將精心打造企業文化生產力，深化黨建與業務經營融合，以高質量黨建引領高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
集團黨委組織部負責人、有關部門人員陪同調研，常州地區分子公司領導班子以及相關部門負責人參加座談。（常州一體化區域 王芳 戚莉娜）
