“青年如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發于硎，人生最可寶貴之時期也。”信保集團常州一體化區域積極開展“三個一線”活動，組建志愿服務隊、創新攻堅隊、巾幗先鋒隊三支隊伍，充分發揮黨員先鋒模范作用，激發青年員工干事創業精氣神，用青春和熱血奏響了建功新時代的華彩樂章。千錘百煉才能造就英才，珍惜韶華方能不負青春。
一、以初心引領方向，探索創新攻堅新路徑
作為一名中共黨員，創新攻堅隊的丁彪堅持黨建帶團建，積極組織各類群團活動，如開展主題團日活動，組織公益獻血，號召大家為他人奉獻愛心，為社會傳遞溫暖。身為集團企業文化大使，丁彪通過黨建沙龍、黨建毅行等豐富的載體組織企業文化培訓，為青年員工提供展現自我的平臺，提高團隊凝聚力，促進了黨建和企業文化的深度融合。除了在組織活動方面的突出表現，丁彪在業務上也敢啃硬骨頭敢挑重擔，主動開拓新區域，聯系各大銀行為小微企業融資提供暢通的渠道，量身定制專屬綜合金融服務降低其融資成本，為公司的業務拓展添磚加瓦。同時，丁彪還擔任了菁英成長工作室小組組長，致力于培養團隊成員的創新意識與合作精神，以身作則鼓勵團隊成員在業務發展方面探索新路徑，尋求新突破。
二、以知行砥礪奮進，打開創新攻堅新局面
高凌飛在單位享有“學霸”的美譽。他深耕大額直保業務領域，分別就擔保增信對企業債信用利差的影響和企業債券內部增信規則構建進行深入研究，在《商業2.0（經濟管理）》發表了兩篇論文。他曾代表集團參加中國長三角地區融資擔保職業技能競賽，憑借出色的業務水平和團隊合作精神，一舉斬獲總決賽二等獎。高凌飛刻苦鉆研、精益求精，深入學習政策法規，調研市場需求，不僅僅停留在理論探討層面，更是積極參與產品創新與落地。他緊跟政策導向先試先行，為全省首單長江生態修復綠色債券提供5億元增信支持，助力長江沿線整體生態修復；為全省首單“央地合作增信”民企債券提供4億元增信支持，增進民營房企投融對接；為常州首單雙創孵化專項債券提供10 億元增信支持，促進濱江國際企業港建設……他的前沿思維和實踐能力為公司在市場中贏得了更多的發展機遇，為業務創新提供了寶貴的理論支持和實踐經驗。
三、以實干踐行擔當，積蓄創新攻堅新動能
用腳步丈量初心，用行動詮釋擔當，李超被稱為創新攻堅隊“急先鋒”。他以熱情專注的服務助力搭建銀企溝通橋梁，一方面積極對接合作銀行，主動向銀行推介擔保產品，保持積極互動，持續跟進項目；另一方面扎實做好企業盡調工作，找準融資痛點難點，在綜合考量政策導向、企業特點、產品優勢基礎上，因企施策，精準幫扶，做好“限時服務”，助企把難邁的“坎”變成攀登的“梯”。作為一名黨員，李超在實踐中擔當，在擔當中作為。他認真學習政策、鉆研業務，借助高新擔保公司業務團隊之力，積極推動常州國家高新區首筆“創新積分貸”、江蘇省首單“設備擔”等業務落地，讓更多的小微企業享受到國家政策紅利。除了當好為客戶“解憂”的創新標兵，他更是“賦能”伙伴客戶的有心人。李超長期關注所服務企業經營狀況，通過“信保好伙伴共成長計劃”力求為企業提供全程、有效、實用的綜合金融服務，與伙伴企業共成長、共發展。
“予所欲涕泣陳詞者，惟屬望于新鮮活潑之青年，有以自覺而奮斗耳！”上述三名代表只是創新攻堅隊的縮影，還有其他優秀成員在不同的崗位上發光發熱，凝聚起強大的創新合力！信保集團常州一體化區域將進一步加強人才隊伍建設，提升金融服務水平，讓三支隊伍在各自的工作崗位中經風雨、長才干，用奮斗照亮初心使命，用責任詮釋信保擔當，在“金融報國、服務人民”的火熱實踐中貢獻青年力量！
（常州一體化區域 戚莉娜 潘麗娜）
