為深入貫徹集團賦能子公司高質量發展會議精神，在集團第一次黨代會召開之際，常州高新擔保圍繞“高質量發展”主題，聚焦問題導向、目標導向、結果導向，研究落實若干舉措，“問診把脈”開良方，精準施策提效能。
公司調動全體員工主人翁精神，各部門、各崗位對標對表，縱橫找差，9月中旬，在充分準備的基礎上召開賦能公司高質量發展務虛會，全方位征集意見建議。大家結合實際建言獻策，發揚民主群策群力，從做優品牌、做細管理、做好服務、做實風控等方面進行深入探討交流，提出了有針對性、可操作性建議。公司領導對每位員工的發言進行溝通解答，答疑解惑。會議形成合理化建議清單，廣泛凝聚共識。
公司快速行動，組織各部門負責人逐條梳理合理化清單，細致討論研究，制定切實可行的工作舉措，統籌發展與質效，形成閉環管理，在黨建賦能、產品賦能、風控賦能、協同賦能、管理賦能等方面不斷完善、持續創新，推動形成常態長效機制，為公司高質量發展注入新活力、增添新動能。
篤行實干擔使命，攜手同心謀發展。常州高新擔保將立足當前、著眼未來，牢固樹立大局意識、創新意識、系統化思維，推進黨建與業務深度融合，全面貫徹落實集團黨代會精神，力爭在政府性融資擔保機構賽道上跑出最好成績，為集團高質量發展貢獻力量。
