在省擔保公司掀起的學習黨的二十大精神熱潮中，風險管理部員工立足崗位職責，把學習過程作為提升自我能力的途徑，把學習成果融會于努力提高省擔保公司風控的質(zhì)量和效率之中。
按照省擔保公司黨總支的部署，風險管理部員工在學深悟透做實上狠下功夫，積極推動黨的二十大精神在本部門落地生根、開花結(jié)果。部門員工在學習黨的二十大報告的基礎上，結(jié)合工作實踐圍繞省擔保公司“一機構(gòu)一特色”業(yè)務模式展開學習，抓業(yè)務設計重點、補專業(yè)知識短板，為項目審批打下基礎。大家通過理論學習交流，對準確把握風控職責、提升風險識別和控制能力有了更深刻的認識。同時，在不斷優(yōu)化業(yè)務風險審批流程上推出了多項舉措：加強部門標準化建設，編制風險管理審查工作手冊，進一步提高審批環(huán)節(jié)的規(guī)范化水平；針對公司特色化產(chǎn)品建立綠色審批通道，由專人提供優(yōu)先級審批，并明確該類業(yè)務的審批時效；加大對“三農(nóng)”、“雙創(chuàng)”等服務力度，為“一機構(gòu)一特色”配備更充裕的審批資源，優(yōu)先推進“園區(qū)保”、“政銀擔”等有風險分擔的標準化產(chǎn)品審批。
目前，省擔保公司風險管理部全體員工通過學習黨的二十大精神，“擼起袖子加油干”、“咬定青山不放松”的工作激情十分高漲。推出的多項舉措對提高部門運轉(zhuǎn)效率、助力省擔保公司擔保業(yè)務規(guī)范、持續(xù)、高效發(fā)展，正在發(fā)揮著積極的作用。（省擔保公司 方一凡）
